Her türlü ticari ilişkiye uyum sağlayabilen yapısı sayesinde anonim şirketlerin modern piyasalarda ihtiyaç duyduğu bilgi ve tecrübeyi kazanmasında etkili bir araç olarak karşımıza çıkan yönetim sözleşmeleri, şirketlerin organizasyon yapılarının yeniden şekillendirilmesinde merkezi bir rol oynayabilir. Özellikle ülkemizdeki gibi, tek pay sahipliği yapısının ya da aile sahipliğinin yoğun olduğu anonim şirketler bakımından bu rol daha da büyük önem arz etmektedir. Potansiyeline ve uzun geçmişe rağmen anonim şirketler hukuku çerçevesinde oldukça sınırlı bir çerçevede ele alınan yönetim sözleşmelerinin, anonim şirketlerde nasıl uygulanacağı ve bu uygulamanın taraflar bakımından sonuçları üzerinde ayrıca ve detaylı olarak durulması gerekmektedir. Bu amaçla kaleme alınan çalışmamızda anonim şirketlerin yönetim sözleşmeleri kapsamında yönetimi üzerinde durulmakta, özellikle ülkemiz uygulaması dikkate alınarak bir model önerisi siz değerli okuyucuların eleştirilerine sunulmaktadır.(ARKA KAPAKTAN)
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM VE YÖNETİM YETKİSİNİN DEVRİ
I. ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM YETKİSİ VE KULLANILMASI
A. Yönetim Kavramı
B. Anonim Şirketlerde Yönetici Kavramı
II. YÖNETİM YETKİSİNİN KULLANILMASI VE DEVRİ
A. Yönetim Yetkisinin Kurul Tarafından Kullanılması
B. Yönetim Yetkisinin Devri
III. ARA SONUÇ
İKİNCİ BÖLÜM
YÖNETİM YETKİSİNİN YÖNETİM SÖZLEŞMELERİ ARACILIĞIYLA KULLANILMASI
I. YÖNETİM SÖZLEŞMELERİN TEMEL ESASLARI VE BENZERİ SÖZLEŞMELER İLE KARŞILAŞTIRILMASI
A. Yönetim Sözleşmelerinin Tarihçesi
B. Sözleşmenin Tanımı ve Terminoloji
C. Sözleşmenin Tarafları
D. Sözleşmenin İçeriği
E. Sözleşmenin Hukuki Niteliği
F. Benzeri Sözleşmeler ile Karşılaştırılması
G. Sözleşmenin Süresi ve Sona Ermesi
II. YÖNETİM SÖZLEŞMELERİ KAPSAMINDA YÖNETİM YETKİSİNİN KULLANILMASI VE SONA ERMESİ
A. Yönetim Sözleşmelerinin İmzalanması
B. Yönetim Yetkisinin Devri
C. Yönetim Yetkisinin Kullanılması
D. Yönetim Yetkisinin Sona Ermesi
III. ARA SONUÇ
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM YETKİSİNİN YÖNETİM SÖZLEŞMELERİ KAPSAMINDA DEVRİNİN SONUÇLARI
I. YÖNETİM ŞİRKETİNİN ORGAN SIFATINA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER
A. Anonim Şirketlerde Organ Kavramı
B. Yönetim Şirketinin Organ Sıfatı ve Sonuçları
II. ŞİRKETLER TOPLULUĞUNA İLİŞKİN DEĞERLENDİRMELER
A. TTK Kapsamında Hakimiyet Kavramı ve Şirketler Topluluğu
B. Yönetim Sözleşmelerinin Şirketler Topluluğuna İlişkin Sonuçları
III. SORUMLULUK HUKUKU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRMELER
A. Yönetim Şirketinin Sorumluluğunun Tespitinde Sözleşme Hükümlerinin Yeri
B. TTK'nın Hukuki Sorumluluk Hükümleri Bağlamında Yönetim Şirketinin Sorumluluğunun Temel Esasları
C. Kamu Alacakları Bağlamında Değerlendirmeler
IV. BİREYSEL İŞ HUKUKU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRMELER
V. ARA SONUÇ
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM SÖZLEŞMELERİNİN KULLANIMINDA ÜLKEMİZE İLİŞKİN DEĞERLENDİRME VE ÖNERİLER
I. TÜRKİYEDE ANONİM ŞİRKETLERİN KURUMSAL YAPILARINA İLİŞKİN GENEL DURUM VE YÖNETİM SÖZLEŞMELERİ İLE ORTAYA ÇIKAN FIRSATLAR
A. Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlere İlişkin Genel Veriler ve Tespitler
B. Yönetim Sözleşmeleri Kapsamında Sorunların Ele Alınması ve Fırsatlar
II. YÖNETİM SÖZLEŞMELERİNİN AKDEDİLMESİNDE ÖNEM ARZ EDEN HUSUSLAR
III. YÖNETİM SÖZLEŞMELERİNİN KULLANILMASINA İLİŞKİN ORGANİZASYON MODELİ - VEKALET TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE BİR İNCELEME
A. Sözleşmelerin Bağlantı Noktası Olarak Anonim Şirket ve Vekalet Teorisi
B. Vekalet Maliyetlerini Azaltan Bir Yöntem Olarak Kurumsal Yönetim ve Uygulanabilirliği
C. Halka Açık Olmayan Anonim Şirketlerde Organizasyon Modeli
SONUÇ
KAYNAKÇA