İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için hukukumuzda 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu bu alandaki temel mevzuattır. İşveren vekili, işverenden aldığı temsil yetkisi ve yönetim görevi ile iş sağlığı ve güvenliği sürecinin sağlanmasında önemli bir rol üstlenmektedir. Kanun, uygulaması bakımından işveren vekilini işveren saymaktadır ve bu husus işveren vekiline ilişkin ciddi tartışmalara sebep olmuştur.
Bu kitapta, işveren vekili kavramı çalışma hukuku alanındaki kanunlar incelenerek bütüncül şekilde ele alınmış, 6331 sayılı Kanun kapsamında işveren vekilinin kim olduğu ve olması gereken hukuk bakımından nasıl değerlendirilmesi gerektiği izah edilmiştir. Yine, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin işveren vekili sıfatlarının bulunup bulunmadığı konusu ayrıntılı olarak incelenmiştir. İşveren vekilinin iş sağlığı ve güvenliği alanında işverenden aldığı temsil yetkisi ve yönetim görevi doğrultusunda hangi yükümlülüklere tabi olacağı ile yükümlülüklerini ihlal etmesi halinde sorumluluğunun neler olacağı açıklanmıştır. Özellikle, işveren vekilinin sorumluluğu bakımından tartışmalı olan konular doktrin ve hukuk uygulaması bakımından ayrıntılı olarak değerlendirilmiştir.(ARKA KAPAKTAN)
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL BİLGİLER VE TEMEL KAVRAMLAR
I. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
1. İş Sağlığı Kavramı
2. İş Güvenliği Kavramı
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Kavramı
4. İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda Temel İlkeler
II. İŞVEREN
1. İşverenin Tanımı
2. Soyut ve Somut İşveren Ayrımı
III. İŞVEREN VEKİLİ
1. Genel Olarak
2. Çeşitli Kanunlara Göre İşveren Vekilinin Tanımı
3. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa Göre İşveren Vekili Kavramı ve Eleştirisi
IV. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROFESYONELLERİ
1. Genel Olarak
2. İş Güvenliği Uzmanı
3. İşyeri Hekimi
4. Diğer Sağlık Personeli
5. İşveren İle Aralarındaki İlişki
6. İşveren Vekili Sıfatlarının Bulunup Bulunmadığı Konusu
İKİNCİ BÖLÜM
İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
I. GENEL OLARAK
II. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
1. Genel Yükümlülükler
2. Özel Yükümlülükler
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İŞVEREN VEKİLİNİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜĞÜNDEN KAYNAKLI SORUMLULUĞU
I. İŞVEREN VEKİLİNİN HUKUKİ SORUMLULUĞU
1. İşverenin Hukuki Sorumluluğu
2. İşveren Vekilinin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerine Aykırılık Sebebiyle İşçiye Karşı Hukuki Sorumluluğu
3. İşverene Karşı Sorumluluk
4. Sosyal Güvenlik Kurumuna Karşı Sorumluluk
II. İŞVEREN VEKİLİNİN İDARİ SORUMLULUĞU
1. Genel Olarak
2. İdari Para Cezaları
3. İşveren Vekilinin İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyoneli Olması Halinde İdari Yaptırımlar
III. İŞVEREN VEKİLİNİN CEZAİ SORUMLULUĞU
1. Genel Olarak
2. Taksirli Sorumluluk
3. Sorumluluğun Belirlenmesi
SONUÇ
KAYNAKÇA