Söz konusu çalışma, tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda, basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü kavramı genel hatlarıyla ele alınmış; yükümlülüğün muhatabı, yükümlülüğün kapsamı ve ölçüsü incelenmiştir. Ayrıca tacirlerin ücret ve cezai şartın indirilmesini isteyememesi ve kararlaştırılan ücret ve cezai şartın ahlaka aykırılığı ile bunun sonuçları irdelenmiştir.(ÖNSÖZDEN)

İÇİNDEKİLER

GİRİŞ
I. Konunun Takdimi
II. Konunun İncelenmesi ve Sınırlandırılması
BİRİNCİ BÖLÜM
GENEL OLARAK BASİRETLİ HAREKET YÜKÜMLÜLÜĞÜ
I. Kavram ve Terminoloji
II. Gelişimi
III. Öngörülüş Sebepleri ve Amacı
IV. Hukuki Niteliği
V. Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Etmekle Yükümlü Olan Kişi
VI. Basiretli Hareket Yükümlülüğünün Kapsamı ve Ölçüsü

İKİNCİ BÖLÜM
MEDENİ HUKUKA DAİR BAZI KAVRAM VE KURUMLARLA İLİŞKİSİ
I. İyiniyet ile İlişkisi
II. Dürüstlük Kuralı ile İlişkisi
III. Sözleşme Görüşmeleri Sırasında, Sözleşmenin Kurulmasında ve İfasında Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Yükümlülüğü
IV. Kusur ile İlişkisi
V. Mücbir Sebep ile İlişkisi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
TACİRİN ÜCRET VE CEZAİ ŞARTIN İNDİRİLMESİNİ İSTEYEMEMESİ
I. Genel Olarak
II. Ücret ve Cezai Şartta İndirim Yasağının Koşulları
III. TTK m. 22'de Sayılan Hususlar
SONUÇ

KAYNAKÇA